星巴克和肯德基哪个工作要求高?

星巴克的工作要求整体更高，需要员工具备更强的咖啡知识、服务技巧和团队协作能力。

对比

星巴克：员工需要掌握咖啡豆种类、冲泡方法等专业知识，能根据顾客需求推荐饮品。工作节奏快，高峰期需同时处理多订单，还要保持店面整洁。培训周期约2周，考核严格，需通过咖啡制作测试。

肯德基：重点在标准化操作，如炸鸡时间、配餐流程。工作内容简单重复，培训1-3天即可上岗。对咖啡知识无要求，但需应对高峰期人流，体力消耗较大。