深圳富士康和华为哪个工资高?

深圳富士康和华为的工资水平存在明显差异。华为作为高科技企业，普通员工月薪普遍在1万元以上，技术岗位可达2万至3万元；富士康则以制造业为主，普通工人月薪约6000至8000元，技术岗位稍高，但整体低于华为。

对比

华为：工资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖。研发、销售等核心岗位薪资更高，每年还有股票分红。新人本科起薪约1.2万元，工作3年以上可晋升至主管级别，月薪突破2万元。公司福利完善，包括免费班车、食堂补贴和年度体检，整体待遇在行业内处于领先地位。

富士康：工资按工种和工龄计算，流水线员工月薪6000至8000元，加班费占比约30%。技术岗位如维修工程师月薪可达1万元，但晋升空间有限。公司提供住宿和餐补，但工作强度大，两班倒制较为常见。整体薪资水平在深圳制造业中属于中等偏上，与华为差距明显。