考勤和打卡记录以哪个为主?

考勤记录以打卡记录为主，打卡数据是考勤的核心依据，直接反映员工的实际出勤情况。

对比

打卡记录：打卡记录通过设备或软件实时生成，时间精确到分钟，数据不可随意修改。员工每天上下班都会留下明确的时间戳，方便统计迟到早退或缺勤次数。公司可以导出这些数据生成考勤报表，减少人工统计的误差。

考勤记录：考勤记录是打卡数据的汇总结果，可能包含主管审批的异常情况，比如请假或调休。考勤表需要人工核对和调整，如果打卡记录丢失或设备故障，考勤的准确性会受影响。考勤表更侧重最终结果，而打卡记录更注重原始数据的真实性。