时间:01-17人气:24作者:筱萌鹿
国考补录的几率比递补大。补录是招录单位因岗位空缺主动补充人员,机会较多;递补仅适用于个别考生放弃资格的情况,机会较少。
对比
国考补录:招录单位在面试前或后,因计划未招满而重新发布岗位。考生可多次报考不同岗位,机会多。2023年国考补录岗位超3000个,覆盖全国,专业要求灵活,竞争相对较小。适合未进面或想换岗位的考生。
国考递补:仅在拟录取考生放弃资格时,按笔试排名依次递补。机会少,仅限同一岗位。2023年递补比例约5%,且需等待他人放弃。风险高,被动等待,不确定性大。适合笔试排名靠前且愿意等待的考生。
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