中直事业编和公务员的待遇哪个好?

中直事业编和公务员的待遇各有优劣，具体取决于单位性质、地区和岗位。公务员稳定性更高，福利体系更完善，但晋升空间相对固定；中直事业编薪资可能略高，部分岗位有绩效奖金，但编制管理较灵活，稳定性稍弱。

对比

中直事业编：薪资构成包含基本工资、绩效和补贴，部分单位年终奖可达2-3个月工资。医疗报销比例较高，公积金缴存基数按全额工资计算，但编制管理严格，调动难度大。晋升依赖职称评定，高级职称岗位薪资可达1.5万以上，但竞争激烈。

公务员：薪资以基本工资和工龄补贴为主，年终奖较少，但福利体系全面，包括食堂、交通补贴等。养老金按工资比例缴纳，退休后待遇稳定。晋升按级别阶梯式增长，科级干部月薪约1.2万，但晋升周期长，需熬资历。