专技十二级和管理八级哪个工资高?

管理八级工资比专技十二级高，差距大约在1000到2000元之间。管理岗位的工资包含更多补贴和绩效部分，整体收入更稳定。

对比

专技十二级：工资主要由基本工资和少量津贴构成，每月到手约5000元。技术岗位晋升较慢，工资增长幅度小，但工作压力相对较小，适合长期稳定发展。

管理八级：工资包括基本工资、岗位津贴和绩效奖金，每月总收入可达6500元。管理岗位责任大，需要处理复杂事务，但晋升机会多，工资提升空间较大。