教师和护士哪个待遇好些?

教师和护士的待遇各有优势，具体哪个更好取决于地区、资历和工作单位。教师有寒暑假，工作压力相对稳定；护士工作强度大，但夜班补贴和加班费较多。一线城市两者收入差距不大，三四线城市教师薪资可能更高。

对比

教师：工资由财政拨款，基础工资加绩效，职称晋升后涨幅明显。福利包括带薪寒暑假、医保公积金齐全。工作环境固定，压力主要来自学生成绩和家长沟通。退休后养老金较高，适合追求稳定生活的人。

护士：实行三班倒，基本工资加夜班费、奖金，私立医院收入可能更高。福利方面有高温补贴、节日加班费，但假期较少。工作强度大，需长期站立，体力消耗明显。职业发展快，经验丰富后可晋升护士长，收入增长潜力大。