轮岗好还是定岗好?

轮岗和定岗各有优势，选择取决于个人职业目标和公司需求。轮岗能拓宽技能，适应变化；定岗则利于深耕专业，提升效率。

对比

轮岗：员工接触不同岗位，学习多种技能，职业路径更灵活。比如市场部转运营，能积累跨界经验，适合想全面发展的年轻人。公司也能培养多面手，但员工需频繁适应新环境，短期效率可能受影响。

定岗：员工专注单一领域，技能更精深，工作效率更高。比如技术员长期做研发，能成为专家，适合追求稳定的人。公司利于形成专业团队，但员工容易局限思维，应对变化能力较弱。