富士康和华为员工哪个工资高?

华为员工工资普遍高于富士康。

对比

富士康：富士康员工工资以计件为主，普通工人月收入约4000至6000元，加班多时可达7000元。技术岗位如维修工程师月薪8000元左右，管理岗位可达1万元以上。工资与产量挂钩，加班是主要收入来源。

华为：华为员工工资结构固定加绩效，普通工程师月薪1万元以上，资深工程师或中层管理者可达2万至3万元。年终奖丰厚，优秀员工能拿到数万元。福利待遇好，住房补贴和股票分红拉高整体收入。