领导强势点好还是软弱好?

领导强势点好。强势领导能快速决策，推动团队高效执行，避免拖延和混乱。

对比

强势领导：做事雷厉风行，目标明确，要求严格，团队执行力强。遇到问题能立刻拍板，减少内耗，适合需要快速推进的项目。但有时过于强硬会让下属压力大，创新受限。

软弱领导：待人温和，愿意倾听，团队氛围轻松。下属有更多自主空间，容易激发创造力。但决策时犹豫不决，遇到分歧难以统一意见，可能导致项目进度拖延，目标难以达成。