应届毕业生进央企好还是国企?

应届毕业生进央企或国企各有优势，央企规模大、资源多，适合追求稳定和长期发展；国企地方性强，灵活度高，适合注重地域平衡和生活节奏的人。选择需结合个人职业规划、行业偏好及生活需求。

对比

央企：业务覆盖全国，项目资金充足，技术设备先进，培训体系完善，晋升路径清晰。薪资结构固定，福利保障全面，但工作压力大，加班常见，竞争激烈，需频繁出差或外派。适合希望在大平台积累经验、接受系统性培养的毕业生。

国企：扎根地方，业务聚焦区域市场，人际关系紧密，工作节奏较慢，生活与工作平衡较好。薪资略低于央企，但补贴和地方福利丰厚，如住房、子女教育等。晋升受资历影响大，创新空间有限，适合倾向稳定生活、重视家庭关系的毕业生。