高铁司机与地铁司机哪个待遇好?

高铁司机待遇整体优于地铁司机，主要体现在收入、工作强度和社会认可度上。高铁司机月薪普遍在2万元以上，地铁司机多在1.2万至1.8万元之间。高铁司机工作环境更单一，但责任压力更大；地铁司机通勤压力小，但班次更密集。职业发展方面，高铁晋升空间更广，社会地位也更高。

对比

高铁司机：高铁司机收入较高，基本工资加上补贴后月入可达2万以上。工作线路长，单次驾驶时间约4至6小时，但班次较少，每日最多2至3趟。需要应对复杂天气和长途驾驶，心理压力大。福利方面，住房补贴和子女教育支持更完善，退休金也更高。社会形象更受认可，职业荣誉感强。

地铁司机：地铁司机收入相对稳定，月薪多在1.2万至1.8万元之间。工作时长较短，单次驾驶约30分钟，但班次密集，每日需完成8至10趟。通勤压力小，多在固定城市内活动。福利方面，补贴较少，但工作强度低，生活更规律。社会认可度不如高铁司机，但工作压力较小，适合追求稳定的人。