考教师编制和考国企哪个难度更大?

考教师编制和国企的难度各有不同，主要取决于个人专业背景和目标岗位。教师编制竞争激烈，尤其热门地区岗位报录比常达数百比一；国企更看重专业匹配度和工作经验，部分技术岗位要求较高。两者都需要充分准备，但难点不同。

对比

教师编制：考试内容固定，包括教育理论和学科知识，笔试通过率约10%-20%。面试环节注重教学能力展示，部分地区还有心理测试。竞争者多为应届毕业生，备考周期3-6个月，需大量背诵和模拟试讲。非师范专业进入门槛较高，部分岗位要求教师资格证。

国企：招聘流程灵活，笔试侧重行测和专业题，通过率约15%-25%。面试常采用无领导小组讨论，部分企业有体能测试或技能实操。竞争者包含社会人士，备考时间1-3个月，更看重实习经历和证书。部分岗位接受跨专业报考，但晋升机制较严格。