省考公务员是市直还是省直?

省考公务员的岗位性质取决于招录单位。市直岗位由市级政府部门管理，服务范围限于本市；省直岗位由省级部门管理，服务范围覆盖全省。两者在招录权限、工作内容和地域范围上存在明显区别。

对比

市直岗位：市级政府部门直接招录和管理，日常工作集中在本市范围内，比如市教育局、市财政局等单位。岗位数量较多，招录门槛相对较低，适合希望在本地长期发展的人员。晋升路径以市级体系为主，薪资待遇受市级财政影响，工作压力较小，但发展空间有限。

省直岗位：省级部门统一招录和管理，工作涉及全省事务，如省发改委、省人社厅等单位。岗位数量较少，招录要求较高，竞争激烈。晋升路径以省级体系为主，薪资待遇更稳定，工作压力较大，但发展机会更多，接触政策制定层面。