hr有前途还是商务有前途呢?

HR和商务都有发展前景，选择取决于个人兴趣和能力。HR更侧重人才管理，适合喜欢沟通和协调的人；商务更注重市场开拓，适合有商业头脑和抗压能力的人。两者在企业发展中都不可或缺，具体前景因行业和个人表现而异。

对比

HR：HR负责招聘、培训、薪酬福利等事务，需要较强的沟通能力和同理心。工作环境相对稳定，接触面广，能深入了解企业运作。职业路径清晰，可发展为HR总监或组织发展专家。但薪资增长较慢，晋升依赖企业规模和个人资历。

商务：商务涉及市场分析、客户开发、销售策略等，要求敏锐的商业嗅觉和执行力。工作节奏快，压力较大，但回报也更高。职业发展空间大，可晋升至销售总监或区域经理。需要频繁出差和应酬，对个人综合素质要求较高。