副总大还是副总监大?

副总和副总监的级别高低取决于公司架构。在传统企业中，副总属于高管团队，直接向总经理汇报，负责整体战略；副总监则属于中层管理，通常向总监或副总汇报，负责具体部门或项目执行。互联网公司可能更灵活，有些副总监的权限甚至超过副总，尤其在技术或创新领域。关键看岗位职责和汇报关系，不能仅凭头衔判断。

对比

副总：副总通常是公司核心管理层成员，分管多个部门或业务线，参与重大决策。薪资范围年薪50万到200万，拥有签字权和预算审批权。晋升路径一般是部门经理、总监再到副总。工作重点在战略规划和资源协调，需要具备全局视野和商业敏感度。

副总监：副总监属于中层管理者，负责单一部门或项目组，执行上级制定的目标。年薪20万到80万，权限集中在团队管理和日常运营。晋升路径是主管、经理再到副总监。工作重点在任务分配和问题解决，需要较强的执行力和团队协作能力。