高校当领导好还是教师好?

高校当领导和教师各有优势，选择取决于个人职业规划。领导岗位能影响学校发展方向，掌握资源分配权；教师则专注于教学科研，直接培养学生成长。两者都需要专业能力，但工作内容和压力不同。

对比

高校领导：工作涉及管理决策，需要协调各部门运作，处理行政事务较多。领导责任重大，需制定学校长期规划，平衡各方利益。工作时间不固定，常需加班处理突发问题。薪资待遇较高，但压力也大，需对学校整体发展负责。晋升空间有限，但社会认可度较高。

高校教师：主要精力投入教学和科研，与学生互动频繁，能直接看到教育成果。工作相对自由，可自主安排研究课题。寒暑假时间充裕，适合平衡生活。薪资稳定但增长较慢，需持续发表论文或申请课题。成就感来自学生进步和学术突破，人际关系相对简单。