建行和浦发银行哪个待遇好些?

建行和浦发银行的待遇各有优势。建行作为国有大行，福利体系完善，五险一金缴纳比例高，年终奖稳定，适合追求长期稳定的人。浦发银行市场化程度高，绩效工资占比大，业绩突出者收入更高，适合有冲劲的人。选择需看个人职业规划。

对比

建行银行：建行福利保障全面，五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗和企业年金。工资结构固定部分多，年终奖按工龄和岗位发放，新人起薪中等但增长平稳。工作压力相对较小，加班情况少，适合重视稳定的人。

浦发银行：浦发工资与业绩直接挂钩，绩效奖金占比超过50%，业绩好时月收入可达建行的1.5倍以上。福利不如建行全面，但晋升机会多，年轻员工3-5年可能升主管。工作节奏快，考核严格，适合追求高收入和挑战的人。