总经理助理和hr哪个有发展?

总经理助理和HR都有发展，但路径不同。总经理助理偏向企业管理核心，接触战略决策，晋升快；HR专注人才管理，职业稳定，适合长期深耕。选择看个人兴趣：想快速晋升选助理，想稳定发展选HR。

对比

总经理助理：总经理助理直接参与公司高层管理，日常工作包括会议安排、文件处理、信息传递。能快速了解企业运作，积累人脉资源。3-5年可晋升部门经理或分公司负责人，适合想快速提升管理能力的人。薪资涨幅大，但工作压力大，需要随时待命。

HR：HR负责招聘、培训、薪酬设计，专注人才管理。工作内容固定，流程化程度高，压力相对较小。职业路径清晰，从专员到主管、经理，10年以上可成HR总监。适合喜欢稳定、擅长沟通的人，薪资增长平稳，但晋升速度较慢。