银行春招难还是秋招难?

银行秋招比春招难度更高。秋招是银行年度最大规模的招聘，岗位数量多但竞争者数量庞大，包括应届生和往届生。春招规模较小，岗位较少，但竞争者也相对较少。

对比

银行秋招：秋招是银行招聘的黄金时期，岗位覆盖面广，从柜员到管理培训生都有。招聘流程长，笔试面试轮次多，竞争者超过10万人。很多银行会提前3个月启动招聘，准备时间充足但压力巨大。薪资待遇和职业发展空间更优，吸引大量优秀人才。

银行春招：春招规模约为秋招的30%，主要补录秋招未招满的岗位或新增的临时职位。竞争者数量较少，约3-5万人，但岗位选择有限。招聘流程较短，通常1-2个月完成。薪资待遇略低，但入职压力较小，适合追求稳定工作的求职者。