交行和建行待遇哪个好些?

交行和建行的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。交行薪资结构灵活，绩效奖金较高，适合追求高收入的人；建行福利完善，稳定性强，适合看重长期保障的人。

对比

交行：交行薪资中绩效占比大，业绩好时收入可观，年终奖可达3-6个月工资。福利方面，补充医疗覆盖范围广，年度体检项目多，但公积金缴存比例略低于建行。加班文化较明显，适合抗压能力强的人。

建行：建行薪资固定部分高，绩效波动小，适合追求稳定的人。福利方面，公积金缴存比例高，企业年金覆盖全员，子女教育补贴力度大。工作节奏较慢，晋升机会多，适合注重生活平衡的人。