主管和督导哪个职位大?

主管职位比督导大。主管负责团队整体管理和决策，督导则侧重具体执行和监督。

对比

主管：主管负责制定部门目标和计划，协调资源分配，对团队绩效负总责。管理范围较广，需要处理跨部门事务，决策权较大。薪资水平通常高于督导，晋升空间更广。

督导：督导负责日常工作的具体执行，监督员工操作是否符合标准，及时反馈问题。管理范围较窄，专注于一线事务，执行多于决策。薪资水平相对较低，晋升路径多为内部提升。