离职直接找人事还是领导?

离职时建议先和直属领导沟通，再找人事部门。这样做既尊重领导的管理职责，也让离职流程更顺畅。领导能及时了解情况，人事则负责手续办理，两者配合能避免信息遗漏。

对比

先找领导：领导掌握你的工作进度和团队安排，提前沟通能让交接更顺利。领导还能提供内部推荐或职业建议，这对未来发展有帮助。直接找领导显得更有诚意，团队关系也能保持融洽。

先找人事：人事部门熟悉离职政策和流程，能快速解答疑问并办理手续。但跳过领导可能让交接信息滞后，影响团队工作。人事不会参与具体工作安排，后续协调可能更麻烦。