义务教师和事业编教师待遇哪个好?

义务教师待遇相对较低，稳定性稍弱；事业编教师待遇更好，福利保障更完善。

对比

义务教师：工资主要由地方财政支持，基本工资加补贴每月约3000至5000元。没有编制，合同期通常1至3年，期满需重新考核。社保缴纳比例较低，公积金按最低标准缴纳。寒暑假无基本工资，需依靠兼职补贴生活。晋升机会有限，主要依赖个人表现和地方政策。

事业编教师：工资由省级统筹，基本工资加绩效每月约5000至8000元。拥有正式编制，工作稳定，合同期一般为5年。社保和公积金按较高比例缴纳，退休后养老金更有保障。寒暑假全额发放工资，享受带薪休假。晋升通道明确，可通过职称评定和岗位调动提升待遇。