烟草公司和高校管理岗哪个待遇好?

高校管理岗待遇更稳定，福利保障全面，但薪资增长较慢；烟草公司薪资起点高，福利丰厚，但工作压力大且竞争激烈。

对比

高校管理岗：工作环境轻松，假期多，五险一金按最高比例缴纳，还有补充公积金和年金。每年有2-3次带薪培训机会，子女教育补贴覆盖幼儿园到大学。薪资每年涨幅约5-8%，退休后养老金替代率能达到85%。适合追求安稳生活的人。

烟草公司：起薪比高校高30%-50%，年终奖是基本工资的2-3倍，免费提供住房或高额住房补贴。每年体检项目超过20项，包括基因检测。工作节奏快，加班频繁，绩效考核严格，末位淘汰制下每年有5%的员工面临调岗风险。适合追求高收入且抗压能力强的人。