意外险赔给公司还是员工?

意外险赔偿金直接支付给员工本人，不属于公司财产。员工因意外受伤或身故后，保险公司会将赔付款项打到员工或其指定的受益人账户，用于弥补医疗费用、收入损失等个人损失。公司无权截留这笔钱，除非员工与公司有特殊约定（如垫付医疗费后从赔偿金中扣除）。

对比

员工获得赔偿：员工作为保险合同中的被保险人，有权直接领取赔偿金。这笔钱可以自由支配，比如支付医疗费、弥补误工损失，或用于家庭生活。员工不需要通过公司申请，只需按保险公司流程提交材料即可。赔偿金额根据保单约定，最高可达几十万元，具体看投保时的保额和事故情况。

公司无权获得赔偿：公司只是投保方或雇主，不是受益人。除非员工自愿将赔偿金交给公司（如偿还垫付的医疗费），否则公司不能强制要求支付。如果公司试图占用赔偿金，员工可以拒绝或通过法律维权。公司需要依法为员工缴纳工伤保险，但商业意外险的赔偿与公司无关，完全属于员工个人权益。