校招和社招哪个好?

校招和社招各有优势，选择哪个更好取决于个人职业阶段和目标。校招适合应届生，提供系统培训和职业起点；社招适合有经验者，薪资更高且岗位灵活。

对比

校招：企业招聘应届生，看重学习能力和潜力。招聘流程规范，包含笔试面试，通常有3-5轮筛选。起薪中等，但福利完善，如住房补贴、培训机会。职业路径清晰，晋升速度较快，适合积累行业经验。

社招：企业招聘有工作经验者，看重实际技能和业绩。招聘流程灵活，1-2轮面试即可确定。起薪较高，可达校招的2倍以上，但福利较少。岗位匹配度要求高，需快速适应团队，适合追求薪资提升的职场人。