华为待遇高还是阿里待遇高?

华为和阿里待遇各有优势，华为基本工资高，阿里年终奖丰厚，具体看个人岗位和绩效。

对比

华为：华为工资结构以高底薪为主，技术岗位月薪普遍超过2万元，年终奖约3-6个月工资，福利包括免费班车和住房补贴。员工晋升快，3-5年可升主管，但加班多，单周工作时长常达60小时。

阿里：阿里底薪略低于华为，但绩效奖金突出，优秀员工能拿到10个月以上年终奖。股票激励力度大，工作满3年可获价值50万元以上的股票。弹性工作制灵活，但项目压力大，季度末需连续加班2周。