自考人力资源和行政管理哪个简单?

自考人力资源和行政管理哪个简单，取决于个人基础和兴趣。人力资源更侧重沟通协调，内容贴近实际工作；行政管理偏重制度流程，需要记忆较多条文。选择时建议考虑自己的知识储备和职业方向。

对比

人力资源：考试科目涉及招聘、培训、薪酬管理等，知识点实用性强，案例较多，适合喜欢与人打交道、擅长沟通的人。复习时通过理解案例就能掌握核心内容，记忆压力相对较小，考试题型多为简答和案例分析，得分点明确。

行政管理：课程涵盖公文写作、政策法规、组织管理等，需要背诵大量条文和流程，逻辑性强但枯燥。适合做事严谨、记忆力好的人，考试常有名词解释和论述题，要求准确记忆，失分风险较高。