团体意外和雇主责任哪个险种好?

团体意外险和雇主责任险各有优势，选择取决于企业需求。团体意外险保障员工意外伤害，保费较低；雇主责任险覆盖企业因员工工伤需承担的法律赔偿，保障更全面。

对比

团体意外险：主要保障员工因意外导致的身故、伤残或医疗费用。保费按人头计算，成本较低，投保简单。适合员工流动性大、风险基础的企业，能为员工提供直接保障，但企业自身责任覆盖有限。

雇主责任险：保障企业因员工工伤需承担的赔偿，包括医疗费、伤残赔偿等。保费按企业规模和风险计算，成本较高。适合高风险行业或员工工伤风险大的企业，能转移企业法律责任，减少经济纠纷。