中国银联和银行哪个工资福利好?

中国银联的工资福利整体优于银行，尤其是长期发展和稳定性方面。银联作为支付清算机构，员工薪资水平较高，福利体系完善，包含补充医疗保险和企业年金等。银行虽然起薪可能接近，但晋升竞争激烈，福利受业绩影响较大。

对比

中国银联：薪资结构固定，基本工资占比高，年终奖稳定发放，约等于3-6个月工资。福利包括免费体检、带薪年假15天以上，以及补充养老金。工作节奏适中，加班较少，适合追求长期稳定的人群。

银行：薪资与业绩挂钩，柜员或客户经理岗位月收入可能包含绩效奖金，但波动较大。福利方面，社保齐全但企业年金较少，年假通常10天左右。基层岗位加班频繁，节假日值班常见，晋升依赖资源积累和业绩达标。