券商国企和公务员哪个更好?

券商国企和公务员各有优势，选择取决于个人职业规划。券商国企薪资较高、晋升空间大，适合追求事业发展和经济回报的人；公务员工作稳定、福利完善，适合重视生活平衡和长期保障的人。

对比

券商国企：收入水平较高，年终奖和项目提成能显著增加年收入，工作节奏快但成长机会多，适合有冲劲的年轻人。工作压力较大，需要经常加班，但行业资源丰富，人脉积累快，职业天花板较高。

公务员：工作稳定，几乎不会失业，薪资虽不高但福利齐全，五险一金缴纳比例高，退休待遇好。工作时间规律，加班少，适合注重家庭和生活质量的人。晋升速度较慢，人际关系复杂，适合性格沉稳、追求安稳的人。