银行福利待遇是分行好还是支行好?

银行福利待遇分行普遍优于支行，分行资源更集中，机会更多。

对比

分行：分行福利待遇更优，年终奖比支行高2到5万元，培训机会多，晋升通道明确。员工可参与跨区域项目，接触高端客户，收入增长快。福利包括补充医疗保险、年度体检和额外带薪休假，整体保障更全面。

支行：支行福利相对基础，年终奖比分行低1到3万元，晋升竞争激烈。工作节奏快，客户群体稳定但资源有限。福利以五险一金为主，偶尔有团队建设活动，长期发展空间较小，但工作压力分散，适合追求稳定的人。