银行的管培生和柜员哪个好?

银行的管培生和柜员各有优势，选择取决于个人职业规划。管培生适合希望快速成长、接触多岗位的人，起点高但压力大；柜员工作稳定，适合喜欢与人打交道、追求生活平衡的人。

对比

管培生：管培生通常从分行轮岗开始，1-2年内经历多个部门，学习业务全流程，晋升路径较清晰，适合3-5年内成为管理人才。薪资较高，但每周工作50小时以上，需频繁加班和出差，适合抗压能力强、目标明确的人。

柜员：柜员主要负责存取款、转账等基础业务，工作内容重复性高，但时间相对固定，每天接触大量客户，沟通能力提升快。薪资比管培生低20%-30%，但工作压力小，适合追求稳定、注重家庭生活的人。晋升较慢，需5年以上才可能转岗或晋升为主管。