企业有人力资源部和财务部,人工预算由哪个部门造?

人工预算一般由人力资源部和财务部共同制定，人力资源部负责提供人员需求和成本数据，财务部负责审核和整合预算方案。

对比

人力资源部：人力资源部根据公司业务发展计划，确定各部门的人员编制、招聘需求和薪资标准。他们会收集现有员工的薪资数据、社保公积金缴纳情况，以及市场薪酬水平，形成初步的人工成本预算。同时，人力资源部还会考虑培训、福利等支出，确保预算符合公司人才战略。

财务部：财务部负责对人力资源部提交的预算进行审核和调整。他们会从公司整体财务状况出发，评估人工预算的合理性和可行性，确保支出不超过公司承受能力。财务部还会结合历史数据、收入预测等因素，优化预算结构，最终形成正式的人工预算方案，并监督执行情况。