升职和加薪更看重哪一个职位?

升职和加薪哪个更重要，取决于个人职业规划和当前需求。升职带来更多责任和影响力，适合追求长期发展的人；加薪直接改善经济状况，适合急需提升生活质量的人。两者各有优势，关键看个人优先选择。

对比

升职：升职意味着职位提升，工作范围扩大，决策权增加。比如从主管到经理，管理团队制定策略，职业发展空间更广。长期来看，升职能积累经验和人脉，为更高职位打下基础。但初期可能面临压力增大、时间紧张等问题，需要平衡工作与生活。

加薪：加薪直接增加收入，每月到账的钱变多，生活品质提升。可以用于房贷、教育、旅游等实际需求，缓解经济压力。加薪不改变工作内容，压力相对较小，适合追求稳定的人。但长期看，职位不变可能导致发展停滞，薪资增长空间有限。