定额补助和全额预算哪个好?

定额补助和全额预算各有优势。定额补助能激发自主性，资金使用更灵活；全额预算保障稳定，适合长期规划。选择哪种取决于具体需求。

对比

定额补助：资金按固定额度发放，比如每月2万元。单位可自由支配，能根据实际需求调整开支。节省下来的钱能留作他用，激励节约。但资金有限，遇到突发情况可能不够用。适合需要灵活调整的部门。

全额预算：所有费用都由上级承担，比如人员工资、办公设备等。资金充足，不用担心超支。计划性强，适合长期项目。但自主性差，申请流程繁琐，资金使用不够灵活。适合稳定运行的机构。