公务员先培训还是先报到?

公务员一般先培训后报到。培训帮助新人熟悉工作内容、规章制度和单位环境，为正式上岗做准备。培训结束后，学员通过考核才能正式报到分配岗位。

对比

先培训：培训期间，学员学习业务知识、政策法规和办公技能，适应单位节奏。培训时长通常1-3个月，期间不涉及具体岗位分配，减少工作压力。考核合格后，学员明确岗位目标，更快融入工作。

先报到：报到后直接进入岗位，边工作边学习。新人需快速适应实际任务，容易因不熟悉流程影响效率。缺乏系统培训可能导致操作不规范，需反复请教同事，延长适应期。