中兴和华为哪个工资待遇好?

华为的工资待遇整体上比中兴更高，尤其是研发和技术岗位。华为提供更有竞争力的薪资、年终奖和股票激励，但工作压力也更大。中兴的薪资相对稳定，加班较少，适合追求工作生活平衡的人。

对比

华为：华为的起薪普遍高于中兴，本科毕业生年薪可达20万以上，硕士和博士更高。公司每年发放2-4个月工资的年终奖，优秀员工还能获得股票分红。不过高强度工作和频繁加班是常态，很多人需要适应快节奏的工作环境。

中兴：中兴的薪资水平中等偏上，应届生年薪约15万到18万，年终奖1-3个月工资。公司福利完善，如补充医疗保险、住房补贴等，加班情况较少，团队氛围更轻松。适合注重稳定性和生活质量的人，但长期薪资增长可能不如华为明显。