毕业生去小公司发展还是去大公司?

毕业生选择小公司还是大公司，取决于个人职业目标。小公司能快速接触多领域工作，积累全面经验；大公司提供系统培训，行业资源更丰富。

对比

小公司：工作内容灵活，一个人常负责多个任务，能快速提升综合能力。公司规模小，晋升机会多，决策链条短，想法容易落地。但薪资福利较低，抗风险能力弱，行业资源有限。

大公司：分工明确，专注某一领域深耕，专业能力提升快。品牌知名度高，简历背书强，跳槽时更有竞争力。薪资福利完善，培训体系成熟。但晋升周期长，流程繁琐，个人贡献容易被稀释。