应届生去央企还是备考公务员好?

应届生选择央企或备考公务员，需根据个人职业规划决定。央企提供稳定岗位和晋升空间，适合追求实践经验者；公务员考试竞争激烈但福利保障完善，适合倾向体制内安稳生活的人。

对比

央企：央企入职门槛相对较低，校招直接录用机会多。工作内容偏向企业运营，薪资随岗位和绩效浮动，年终奖可达3-6个月工资。职业发展依赖个人能力，5年内晋升概率约40%，适合积累行业经验。

公务员：公务员考试通过率不足5%，竞争压力大。岗位稳定，工资固定但福利完善，包含住房补贴和医疗保障。晋升按年限和考核结果，10年内晋升比例约30%，适合重视长期安稳的人。